{"id":4574,"date":"2023-08-24T13:06:22","date_gmt":"2023-08-24T11:06:22","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.emcon.dk.178-72-16-54.nmserv04.dk\/?page_id=4574"},"modified":"2024-11-21T14:27:30","modified_gmt":"2024-11-21T13:27:30","slug":"om-os","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/emcon.dk\/en\/om-os\/","title":{"rendered":"OM OS"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

OM OS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Siden 1967 har vi bist\u00e5et bygherrer, ejere, lejere og investorer med proces- og projektledelse p\u00e5 strategisk og operationelt niveau. Virksomhedens stifter, Bent Kold Larsen, var allerede i 1967 opm\u00e6rksom p\u00e5 behovet for et helhedsorienteret og holistisk bistand til beslutningstagere for at sikre at projekterne kan realiseres indenfor aftalt kvalitet, tid og budget og derefter kan st\u00e5 tidens test. Udfordringerne er ikke blevet mindre med tiden, men vores tilgang er stadig pr\u00e6get af de oprindelige tanker. Vi er i dag et robust medarbejderejet firma, med en klar m\u00e5ls\u00e6tning om fokus p\u00e5 den menneskelige relation som vejen til at p\u00e5virke og forme menneskers levevilk\u00e5r og livsgl\u00e6de positivt.<\/p>

Hos os prioriteres fokus p\u00e5 relationer og arbejdsgl\u00e6de over fokus p\u00e5 resultater \u2013 for derigennem at opn\u00e5 helt unikke resultater.<\/p>

Vi \u00f8nsker at v\u00e6re en virksomhed, der bevarer den t\u00e6tte forbindelse og f\u00f8lelsen af forbundethed med kunder, samarbejdspartnere og hinanden. Vi s\u00f8ger projekter og samarbejdspartnere, der tilf\u00f8rer os energi, s\u00e5 arbejdsdagen bliver regenerativ. Vores kultur og trivsel er forankret i en flad organisationsstruktur, hvor selvledelse og frihed under ansvar er en vigtig del af vores selvforst\u00e5else og kultur.\u00a0\u00a0<\/p>

For os er det afg\u00f8rende, at arbejdet er b\u00e5de sjovt og meningsfuldt. Og heldigvis ser det ud til, at vi lykkes med vores mission \u2013 den gennemsnitlige anciennitet som emcon-kollega er omkring 10 \u00e5r, hvilket skaber mange t\u00e6tte, langvarige og givende relationer med kollegaer og med kunder og samarbejdspartnere.\u00a0<\/p>

Vi \u00f8nsker tydelige form\u00e5l, f\u00f8lelse af lederskab, tilh\u00f8rsforhold til f\u00e6llesskabet og personlig v\u00e6kst som hj\u00f8rnesten i vores arbejdskultur. Det udg\u00f8r ikke kun vores strategi, men er ogs\u00e5 dybt forankret i vores dna og pr\u00e6ger vores kultur.\u00a0\u00a0<\/p>

Vores styrkelse af internt sammenhold og udvikling inkluderer \u00e5rlige studieture, f\u00e6lles sund frokost og morgenm\u00f8der med sp\u00e6ndende og relevante indl\u00e6g om emner efter eget valg. Vi tror p\u00e5, at disse elementer styrker vores tilgang til arbejdet ved at fremme engagement, trivsel og en f\u00f8lelse af forbundethed.\u00a0<\/p>

At h\u00f8re til i emcons f\u00e6llesskab er afg\u00f8rende for at skabe en meningsfuld arbejdskultur, og vi l\u00e6gger v\u00e6gt p\u00e5 personlig v\u00e6kst, hvilket understreger vores engagement i kontinuerlig udvikling.\u00a0\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

SAMFUNDSANSVAR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vi forpligter os selv til at handle dydsetisk og ansvarligt over for hinanden og vores kunder, samarbejdspartnere og samfundet som helhed. Vi \u00f8nsker at v\u00e6re det gode menneske og v\u00e6re opm\u00e6rksomme p\u00e5 at v\u00e6gte det at g\u00f8re noget godt og medmenneskeligt over en pligtetisk eller nytteetisk tilgang.<\/p>

Som medlemmer af Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar p\u00e5tager emcon sig det naturlige ansvar, der f\u00f8lger med vores rolle som r\u00e5dgivningsvirksomhed inden for byggeri, infrastruktur og fast ejendom . Vi arbejder efter de grundl\u00e6ggende principper i foreningens charter, der inkluderer:<\/p>

– At bidrage til en samfundsansvarlig ejendoms-, bygge- og anl\u00e6gssektor.
– At styrke vores relationer til interessenter og det omgivende samfund.
– At handle forretningsm\u00e6ssigt, professionelt og ansvarligt.<\/p>

I praksis implementerer vi disse principper p\u00e5 tre centrale omr\u00e5der:<\/p>

Vores arbejdsliv<\/strong> \u2013 Vi str\u00e6ber efter at v\u00e6re en dynamisk arbejdsplads, der tilbyder udfordringer, udvikling, forbundethed, mangfoldighed, livsgl\u00e6de og trivsel.<\/span><\/p>

Vores kunder, samarbejdspartnere og projekter<\/strong> \u2013<\/p>

Vi oms\u00e6tter vores kunders ambitioner til virkelighed ved at konkretisere, udvikle og f\u00f8re projekter og opgaver ud i livet. Vi leverer solid faglig og personlig r\u00e5dgivning for at sikre gennemsigtighed, ligebehandling og ordnede forhold p\u00e5 byggepladserne. Projekterne udg\u00f8r en platform for dialog, l\u00e6ring og udvikling for alle involverede parter.<\/span><\/div>

Vores omgivelser<\/strong> \u2013 Vores r\u00e5dgivning str\u00e6kker sig ud over den enkelte kunde og projekt. Vores ambition er at skabe b\u00e6redygtige projekter, der fremmer livsgl\u00e6de og mangfoldighed.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

KLIMA & MILJ\u00d8<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vi s\u00e6tter fokus p\u00e5 n\u00f8je at afveje \u201cv\u00e6rdi\u201d kontra \u201comkostning\u201d i forbindelse med energi- og ressourceforbrug. Vores tilgang indeb\u00e6rer en omhyggelig opm\u00e6rksomhed p\u00e5 detaljerne og kompleksiteten af de milj\u00f8m\u00e6ssige p\u00e5virkninger, vi st\u00e5r over for. N\u00e5r vi taler om \u201ckvalitativ opm\u00e6rksomhed,\u201d betyder det, at vi g\u00e5r ud over det kvantitative og str\u00e6ber efter at forst\u00e5 nuancerne og de kontekstuelle aspekter af vores arbejde.<\/p>

Vi s\u00f8ger aktivt viden og l\u00e6rdom for at begr\u00e6nse vores klima- og milj\u00f8p\u00e5virkninger og g\u00e5r dybere end blot at overfladisk m\u00e5le vores indvirkning. Ved at deltage i samarbejder og aktivt bidrage til projekter str\u00e6ber vi efter at maksimere den positive effekt af vores indsats og skabe b\u00e6redygtige l\u00f8sninger, der gavner b\u00e5de vores samarbejdspartnere og milj\u00f8et. Vores m\u00e5l er at levere kvalitetsr\u00e5dgivning, der g\u00e5r ud over det forventede, og som fremmer b\u00e6redygtighed p\u00e5 alle niveauer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVIL DU H\u00d8RE MERE? <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

OM OS Siden 1967 har vi bist\u00e5et bygherrer, ejere, lejere og investorer med proces- og projektledelse p\u00e5 strategisk og operationelt niveau. Virksomhedens stifter, Bent Kold Larsen, var allerede i 1967 opm\u00e6rksom p\u00e5 behovet for et helhedsorienteret og holistisk bistand til beslutningstagere for at sikre at projekterne kan realiseres indenfor aftalt kvalitet, tid og budget og […]<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4574","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emcon.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/emcon.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/emcon.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emcon.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emcon.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4574"}],"version-history":[{"count":339,"href":"https:\/\/emcon.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4574\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12507,"href":"https:\/\/emcon.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4574\/revisions\/12507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emcon.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}